TALENTE - Die besten Leute finden, führen, binden

19. Juni 2019 INTERVIEW Kartenmacherei Geschäftsführer Steffen Behn | TLNT52

INTERVIEW Kartenmacherei Geschäftsführer Steffen Behn | TLNT52

"Man kann Menschen nicht motivieren. Man kann ihnen nur die Motivation nehmen." Steffen erklärt, was Führungskräfte tun müssen, damit Mitarbeitern hochmotiviert bleiben. Außerdem erklärt er, warum Lateral Leadership heute so wichtig.

Zur dieser Folge:
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Google For Jobs: So profitierst du von der Recruiting Revolution | TLNT51

Du hast die Wahl: Deine Firma ready für Google For Jobs machen – oder untergehen. Hier gibt's alles, was du nach dem Deutschland-Start von Google For Jobs wissen musst. So optimierst du deine Stellenangebote für Google For Jobs. Damit die richtigen Leute dich finden!

Links und Material zur Folge:
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INTERVIEW SimCog Gründer & Geschäftsführer Jan Thomsen | TLNT50

Wie baut man AI und Machine Learning Teams auf? Womit überzeugt man die besten Data Scientists? Jans Team besteht fast ausschließlich aus Experten für Künstliche Intelligenz, Data Science und Machine Learning. Hier verrät er seine Tricks zum Finden, Führen und Binden dieser extrem wertvollen Mitarbeiter!

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INTERVIEW Autohaus Weeber Geschäftsführer Andreas Weeber | TLNT49

Das Autohaus Weeber ist das wohl digitalisierteste Autohaus Deutschlands. Wie Chef Andreas seine Mitarbeiter mit einem Miles & More ähnlichen Punktesystem zu Bestleistungen und unternehmerischem Handeln motiviert gibt's in dieser Folge!

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So gibst und erhältst du ehrliches und wertvolles Feedback | TLNT48

Mit diesen einfachen Methoden schaffst du eine Kultur von regelmäßigem und institutionalisiertem Feedback in deinem Team. Damit kritische Themen schnell und offen auf den Tisch kommen und effizient beseitigt werden können.

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3 Tricks um Krankmeldungen deiner Mitarbeiter sofort zu reduzieren | TLNT47

10-20 Tage pro Jahr fehlen Mitarbeiter wegen Krankheit. Mit diesen 3 Tricks verringerst du die Anzahl der Krankmeldungen in deinem Team sofort und sparst massiv Kosten sowie Produktivitätseinbußen.

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Transparenz: So leicht schaffst du das perfekte Maß | TLNT46

Mit diesen 5 Tricks erhöhst du die Transparenz gegenüber deinem Team, ohne dabei direkt jedes kritische Businessdetail teilen zu müssen. Damit deine Mitarbeiter sich gut integriert und abgeholt fühlen.

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Vermeide diese 5 Fehler, sonst kündigen deine Leute | TLNT45

Das sind die 5 häufigsten Gründe, warum Mitarbeiter kündigen. Sorge mit diesen simplen Tricks dafür, dass deine Leute keinen Grund zur Kündigung haben und dir lange treu bleiben!

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INTERVIEW Top-Talent & Immobilien-Influencer Fabian Fröhlich | TLNT44

"Hätte die Firma meine Bedürfnisse erkannt, wäre ich geblieben." Fabian war Maschinenbau-Ingenieur, hat gekündigt und berät heute Menschen beim Immobilienkauf. So einfach hätte sein Arbeitgeber ihn halten können!

Nutze den Rabattcode TALENTE10 für Fabians Immobilieninvestment-Ratgeber E-Book "Old but Betongold" auf www.fabianfroehlich.immo

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INTERVIEW Haufe Employer Branding Pionierin Barbara Gramm | TLNT43

"Stellt euch der Frage: Wofür stehe ich als Arbeitgeber und was verspreche ich den Leuten da draußen?" Barbara erklärt, warum Employer Branding nötig ist, um die besten Leute zu gewinnen. Sie verrät die simplen Schritte, um deine Employer Brand nachhaltig aufzubauen!

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